Connect, Share, Grow
Program Mentoring IIA Indonesia menawarkan kesempatan bagi profesional audit internal dan GRC untuk menjadi mentor dan mentee dengan fokus pada pengembangan pribadi serta melatih keterampilan utama guna meningkatkan karier para internal auditor dalam bidang tata kelola, risiko, dan pengendalian internal (Governance, Risk Management, Control (GRC)).
Untuk mendaftar, Anda harus menjadi anggota IIA Indonesia dan masuk ke akun Anda.
Dukungan Objektif dan Independen
Program Mentoring IIA Indonesia membantu auditor internal dan profesional bidang GRC dalam membangun hubungan yang saling percaya dengan rekan profesional auditor dan praktisi GRC. Tujuannya adalah untuk mendapatkan dukungan dan bimbingan yang objektif dan independen dalam menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang.
Siap untuk Pertumbuhan Karier
Program Mentoring IIA Indonesia mencocokkan peserta berdasarkan tahap dan rencana karier peserta. Hal ini memungkinkan mentee untuk menjelajahi berbagai jalur karier, serta merenungkan kesenjangan dalam keterampilan dan pengetahuan, sehingga dapat memandu tujuan pembelajaran dan pengembangan peserta.
Navigasi Kepemimpinan dan Etika
Program ini menyediakan kerangka kerja interaksi antar profesional yang terbuka namun tetap rahasia, yang dapat mendukung pengembangan kemampuan kepemimpinan peserta secara signifikan dan menjadi tempat untuk berdiskusi ketika profesionalisme peserta diuji.
Program 2025
Program Mentoring IIA Indonesia berlangsung dari 1 Mei hingga 30 September 2025. Sepanjang program, mentor dan mentee akan mendapatkan manfaat dari sesi pelatihan, s umber daya pendukung, serta pertemuan mentoring rutin yang bertujuan untuk mendorong diskusi efektif, berbagi ide, dan penetapan tujuan untuk pengembangan lebih lanjut.
Tahapan Program Mentoring
Pendaftaran
Pendaftaran untuk Program Mentoring IIA Indonesia 2025 dibuka hingga Jumat, 25 April 2025.
Proses Pencocokan
Berdasarkan informasi yang diberikan, IIA Indonesia akan mencocokkan peserta berdasarkan pengalaman, keterampilan, dan tujuan pembelajaran. Semua peserta akan diberitahu mengenai pasangan mentor-mentee mereka pada Senin, 28 April 2025. Jika tidak ditemukan pasangan yang cocok, Anda akan dimasukkan ke dalam daftar tunggu.
Menghadiri Peluncuran Program [daring]
Semua pasangan mentor-mentee yang telah dicocokkan wajib menghadiri peluncuran program virtual pada Kamis, 1 Mei 2025 untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang program ini, memahami ekspektasi, dan mengajukan pertanyaan.
Memulai Sesi Mentoring
Keberhasilan hubungan mentor-mentee bergantung pada keterlibatan aktif kedua belah pihak. Setiap pasangan diharapkan mengatur sesi awal mentoring dan menyusun jadwal pertemuan rutin setidaknya sebulan sekali.
Evaluasi tengah program
Pada bulan Agustus 2025, semua mentor akan diundang ke acara virtual untuk berbagi wawasan utama dari perjalanan mentoring mereka sejauh ini serta meminta saran dan panduan dari komunitas mentor lainnya jika diperlukan.
Tinjauan Tengah Program untuk Mentee
Kemudian, pada bulan September, semua mentee akan diundang ke acara virtual untuk berbagi pengalaman guna membantu mereka meninjau kembali tujuan mereka untuk sisa program.
Perkiraan Jadwal (6 Bulan)

Jangka Waktu Program
Program mentoring 2025 akan berakhir pada 30 September 2025, dan semua peserta
(mentor dan mentee)
akan menerima sertifikat penyelesaian serta 16 CPE poin untuk
Mentor dan 24 CPE poin untuk Mentee
sebagai pengakuan atas pembelajaran mereka
setelah melaksanakan evaluasi program.
Mentoring di IIA Indonesia
Program Mentoring IIA Indonesia mendorong hubungan profesional yang didasarkan pada berbagi pengetahuan berdasarkan pengalaman. Hubungan mentoring membutuhkan rasa saling menghormati, kepercayaan, dan keterbukaan.
Di dalam hubungan ini, mentor bergabung untuk mendukung pengembangan profesional mentee, sementara mentee bertanggung jawab atas tindakan yang mereka ambil dan manfaat yang mereka peroleh dari program.
Kami menyarankan agar mentee dan mentor berkomitmen pada jadwal pertemuan, meluangkan waktu untuk saling mengenal, serta menetapkan ekspektasi yang jelas.
Selain persyaratan profesional, semua peserta diharuskan mematuhi Kode Etik Program Mentoring IIA Indonesia.
Kode Etik Program Mentoring IIA Indonesia
Kode Etik
Baik Mentor maupun Mentee setuju untuk mematuhi semua ketentuan dalam Kode Etik Program Mentoring IIA Indonesia.

Saling Menghormati
Kedua belah pihak harus memperlakukan satu sama lain dengan hormat. Mentor akan merespons kebutuhan dan agenda mentee, bukan agenda pribadinya sendiri. Mentee akan menghormati batasan hubungan dan waktu yang diberikan mentor. Tidak ada pihak yang boleh mencampuri urusan pribadi yang ingin dijaga kerahasiaannya oleh pihak lain.

Kerahasiaan
Kedua belah pihak harus menghormati sifat rahasia hubungan ini. Informasi bisnis dan pribadi yang dibagikan tidak boleh digunakan untuk keuntungan pribadi. Jika terjadi konflik kepentingan, semua informasi rahasia harus segera dikembalikan.

Kepemilikan
Mentee harus mengambil kepemilikan atas proses dan hasil mentoring mereka. Mentor harus memberdayakan mentee untuk melakukan hal tersebut. Kedua belah pihak harus mempertimbangkan dan menghormati batasan hubungan mereka.

Komitmen
Ketika Anda menjadi mentor atau mentee, Anda memberikan komitmen besar kepada orang lain. Tidak semua akan cocok, dan apabila hubungan mentoring dirasa kurang efektif, maka salah satu pihak dapat memutuskan hubungan tersebut. Namun demikian, sebelum mengambil langkah ini, kedua belah pihak diharapkan untuk terlebih dahulu berupaya mencari solusi dan meminta saran dari fasilitator mentoring.

Keterbatasan Pengetahuan
Mentor dan mentee harus menyadari bahwa tidak ada orang yang memiliki semua jawaban. Tidak semua masalah memiliki solusi, dan mentor harus merasa nyaman untuk mengakui batasan mereka serta membantu mentee mencari sumber jawaban yang tepat.

Kejujuran dan Keterbukaan
Kedua belah pihak harus menjadi diri sendiri dan terbuka satu sama lain agar mendapatkan manfaat maksimal dari program ini.

Non-eksploitasi
Tidak ada pihak yang boleh menggunakan program ini untuk mencari informasi komersial, pekerjaan, atau keuntungan pribadi lainnya yang tidak berhubungan dengan mentoring.

Mengakhiri Hubungan
Jika hubungan tidak berjalan baik, bimbingan dapat diminta kapan saja dari Mentoring Facilitator. Langkah pertama adalah mencoba menyelesaikan masalah. Namun, jika tetap tidak berhasil, IIA Indonesia akan mencoba mencarikan pasangan lain.

Pertimbangan Akhir
Kedua belah pihak harus mempertimbangkan panjang hubungan dan kapan harus mengakhirinya. Program berlangsung selama delapan bulan, tetapi pasangan dapat memilih untuk melanjutkan lebih lama atau lebih singkat sesuai kebutuhan dan kesepakatan bersama.

Jika selama program berlangsung mentor atau mentee memiliki pertanyaan, keluhan, atau tidak dapat melanjutkan program, silakan menyampaikan kepada IIA Indonesia.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Siapa yang berhak mengikuti?
Program Mentoring IIA Indonesia tersedia untuk semua anggota IIA Indonesia yang berstatus aktif, kecuali anggota Mahasiswa (Student).
Berapa biayanya?
Layanan ini gratis untuk anggota.
Bagaimana cara mendaftar?
Pendaftaran untuk Program Mentoring IIA Indonesia 2025 dibuka hingga Jumat, 25 April 2025. Cukup isi formulir pendaftaran online.
Berapa komitmen waktu yang diperlukan?
Mentor harus mempertimbangkan dengan baik waktu dan komitmen yang dibutuhkan sebelum memutuskan untuk membimbing lebih dari satu mentee. Setiap pasangan bertanggung jawab untuk menetapkan jadwal pertemuan satu-satu mereka sendiri, yang harus dilakukan setidaknya sebulan sekali sepanjang program.
Bagaimana dengan kerahasiaan?
Kerahasiaan adalah komponen penting dalam hubungan mentor-mentee, dan kedua belah pihak harus menyetujuinya saat bergabung dengan program. Di awal program, setiap pasangan disarankan untuk mendiskusikan dan menyepakati cara menangani informasi rahasia.
Apakah saya bisa mengklaim poin CPD?
Ya, mentor akan menerima 16 CPD poin, sedangkan mentee akan menerima 24 CPD poin.